Social Return

GEJA Werkprojecten: Uw Social Return-partner!


Gemeenten zijn volop bezig om het aantal werkzoekenden terug te dringen.
Een belangrijke regeling om deze groep weer aan het werk te krijgen, is de
zogenaamde Social Return of 5% regeling. Wanneer een overheidsinstantie
werk op de markt brengt met een Social Return-verplichting, moet de
opdrachtnemer een deel van het werk uitvoeren met mensen met een arbeidsachterstand.

Expertise?
Al meer dan 16 jaar werken wij met werkzoekenden en hebben
veel ervaring met de doelgroep voor Social Return. GEJA Werkprojecten heeft
aan vele bedrijven tot volle tevredenheid personeel geleverd en mensen begeleid richting regulier werk. Wij zijn een belangrijke schakel tussen Sociale Diensten, het UWV, de werkzoekenden en bedrijven die maatschappelijk verantwoord willen of moeten ondernemen.

Werkwijze?
GEJA verzorgt zelf de instroom van geschikte kandidaten voor uw onderneming.
Wij selecteren mensen die passen bij uw vacature. Door persoonlijke begeleiding en aandacht zorgen wij voor een hoge slagingskans.
GEJA zorgt dat uw inzet voor Social Return wordt gerapporteerd aan de
Gemeenten en Sociale Diensten. Zo komt u uw verplichting na en helpt u
tegelijkertijd een groep mensen aan werk.

Uw voordelen?
U voldoet als aannemer aan de Social Return-verplichting
door mensen van GEJA Werkprojecten in te huren. Door de begeleiding
vanuit GEJA waarborgen wij kwaliteit. U kunt
zonder zorgen maatschappelijk verantwoord ondernemen!