Aan de slag

met social return

Ik ga Social Return invullen op mijn project

Heeft u een project met een verplichting tot het invullen van Social Return? Wij kunnen u ontzorgen, adviseren en het juiste personeel leveren!

Begin direct

Ik wil werkzoekenden bemiddelen naar werk

Wilt u meer weten over maatschappelijk verantwoord ondernemen en hoe GEJA dat faciliteert? Interessant voor WSP’s, Gemeentes en soortgelijke sociale instellingen.

Lees verder

Ik ben op zoek naar werk!

Ben je op zoek naar werk en bijbehorende begeleiding? Bekijk de werkpagina met vacatures en neem contact met ons op. Wij helpen je met jouw nieuwe uitdaging!

Vacatures

“Door de werkwijze van GEJA zien onze opdrachtgevers dat
Sociaal Ondernemen in de bouwsector ook kan werken.”

Arjen Ravesloot – Algemeen directeur GEJA

Geja en Statushouders

Statushouders: enthousiast & gemotiveerd De berichtgeving in de media is duidelijk: de bouwsector ondervindt moeilijkheden om voldoende en geschikt personeel te vinden. De ervaring van GEJA is echter dat het loont om hiervoor te investeren in statushouders: hiermee...

Lees meer

Samenwerking WSP A’dam en GEJA

Onlangs ontvingen we een prachtige taart van het Werkgevers Service Punt Amsterdam om onze 10-jarige samenwerking te markeren.      We zijn heel blij met het vertrouwen van het WSP én de kansen die onze talenten krijgen. In de afgelopen jaren zijn er vele honderden...

Lees meer

GEJA gecertificeerd

Sinds 1-3-2018 is GEJA in het bezit van 2 nieuwe certificaten: het PSO 30+ certificaat en het PSO trede 3 certificaat. PSO staat voor Prestatieladder Socialer Ondernemen. Samen met TNO hebben zij een tool ontwikkeld om de maatschappelijke inzet van bedrijven te...

Lees meer

Producten uit de Proeftuin

In Den Haag en IJmuiden worden bouwvakkers opgeleid. Werkzoekenden krijgen daar de kans om via de zogenaamde Werkontwikkeltrajecten de basics van het Timmervak te leren. Gedurende het traject vinden er diverse stages plaats op de locatie van de bouwprojecten zelf....

Lees meer

GEJA in het nieuws: Radio Rotterdamsebaan

Project Rotterdamsebaan haalt geregeld het nieuws. De aanleg van de twee tunnels die Den Haag beter bereikbaar moeten maken, spreekt tot de verbeelding. Wat niet iedereen weet, is hoe vooruitstrevend Combinatie Rotterdamsebaan bezig is met de inzet van mensen met een...

Lees meer

Vervolg Werkontwikkeltrajecten

Vanwege het succes van de eerste Werkontwikkeltrajecten in Den Haag en IJmuiden zijn er begin januari twee nieuwe klassen van start gegaan. 9 april zijn er opnieuw 2 groepen gestart. Het betreft andermaal mensen met allerlei verschillende nationaliteiten. Zo zijn...

Lees meer

Het belang van Social Return

Gemeenten zijn volop bezig om het aantal werkzoekenden terug te dringen. Een belangrijke regeling om deze groep weer aan het werk te krijgen, is de zogenaamde Social Return regeling.

Bij grote bouwprojecten komt er een aanbesteding met een Social Return-verplichting. Het bouwbedrijf dat het werk na gunning mag uitvoeren krijgt dan ook de opdracht om een deel van het werk uit te voeren met werkzoekenden met een arbeidsachterstand.
Kandidaten stromen in via instanties waar werkzoekenden geregistreerd staan. Door de persoonlijke aandacht en begeleiding worden ze klaargestoomd voor de reguliere arbeidsmarkt.
Zo voldoet het bouwbedrijf aan zijn Social Return verplichting en grijpt tegelijkertijd de kans om maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt krijgen zo de gelegenheid om (opnieuw) een baan te vinden!

Wie is GEJA?

GEJA wil mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt helpen een stabiel en hoopvol leven op te bouwen door een integrale aanpak vanuit haar rol als werkgever, in samenwerking met strategische partners door heel Nederland.

GEJA heeft een eigen werkwijze waarbij zij geschikte mensen selecteert voor de openstaande vacatures. Hierbij kunt u denken aan een administratief medewerker, facilitair medewerker in de keet, assistent bouw / infra, gebiedsconciërge en verkeersregelaar.
Samen met gemeentes en UWV’s zoeken wij continu naar gemotiveerde werknemers. Wanneer iemand start bij GEJA wordt hij of zij gedetacheerd bij één van onze opdrachtgevers en gaat daar – al dan niet onder begeleiding van een werkbegeleider van GEJA – aan het werk.

GEJA werkt samen met onder andere:

Samenwerken met GEJA?

Bent u op zoek naar invulling van uw Social Return? Of bent u op zoek naar werk? Neem dan direct contact met ons op, dan kunnen we met u de mogelijkheden bespreken.