Als planontwikkelaar/Werkvoorbereider ben jij de spil in het volledige traject van planmatig onderhouds- en verduurzamingsprojecten: van ontwikkeling tot en met de beheerfase. Je bent verantwoordelijk voor de technische uitwerking en voorbereiding van projecten binnen vastgestelde financiële, juridische en kwalitatieve kaders. Samen met collega’s, ketenpartners en opdrachtgevers realiseer je projecten met een omvang van circa €150.000 tot €5 miljoen.
Je speelt een sleutelrol in het succes van deze projecten en schakelt moeiteloos tussen techniek, organisatie en communicatie.
- Samen met de projectleider en in afstemming met de ketenregisseur verantwoordelijk zijn voor het volledige (RGS-)proces van planontwikkeling en -voorbereiding
- Analyseren van de haalbaarheid en opstellen van onderbouwde plannen en scenario’s
- Samenwerken met interne collega’s zoals projectleiders, engineers, werkvoorbereiders en (externe) specialisten
- Overleggen met opdrachtgevers en ketenpartners over scenario’s die voldoen aan gestelde eisen en doelstellingen
- Afstemmen met opdrachtgevers en stakeholders over omgevingsplannen, bestemmingsplannen en andere randvoorwaarden
- Bewaken van budget, kwaliteit en planning
- Adviseren over technische kwaliteit, materiaalkeuze, maakbaarheid en naleving van wet- en regelgeving
Kortom: jij bent een cruciale (voor)schakel in het realiseren van onderhouds- en verduurzamingsprojecten en levert vanuit jouw expertise een directe bijdrage aan het eindresultaat.
Wat wordt er gevraagd
- Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde (HTS) of gelijkwaardige praktijkervaring
- Ervaring met planmatig onderhoud; ervaring als werkvoorbereider is een pré
- Ervaring met monumentaal vastgoed (ERM) is een sterke plus
- Sterke digitale vaardigheden
- Een zelfstandige, proactieve en gestructureerde werkhouding
- Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement
- VCA-VOL (of bereidheid deze te behalen)
- Rijbewijs B
- Woonachtig in Midden-Nederland
Wat bieden wij
- Een salaris tot maximaal €6.000,- per maand, conform de cao Bouw & Infra (UTA)
- Een aantrekkelijke bonusregeling
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Laptop, auto en telefoon van de zaak
- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
- 43 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- Een inspirerende en informele werkomgeving met betrokken collega’s
- Regelmatig leuke en sportieve teamactiviteiten
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een gespecialiseerde organisatie binnen een grotere, stabiele groep, actief in onderhoud, verduurzaming en vastgoedbeheer. Er wordt gewerkt aan hoogwaardige en duurzame oplossingen voor uiteenlopende vastgoedprojecten. De cultuur is open en collegiaal, met veel aandacht voor samenwerking, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen vertrouwen, verantwoordelijkheid en volop ruimte om te groeien.