Social return Verplichting
Geef ruimte aan talent
Wat is de Social Return Verplichting?
Lorizzle ipsizzle dolizzle dang amizzle, fizzle adipiscing brizzle. Nullam ma nizzle velit, tellivizzle volutpizzle, suscipit dang, yo mamma vizzle, arcu. Pellentesque eget boom shackalack. Sizzle erizzle. Boofron gizzle dolizzle dapibizzle turpis tempizzle check it out. Maurizzle shizzle my nizzle crocodizzle get down get down turpizzle. Fo shizzle my nizzle sure tortor. For sure phat rhoncus nisi. In hac habitasse platea dictumst. Pizzle dapibizzle. Curabitur away fo shizzle, pretizzle boofron, mattizzle ac, eleifend vitae, nunc. Check out this hizzle. Integer pot hizzle away uhuh … yih!.
Social Return
U voldoet aan de Social Return-verplichting door mensen van GEJA in te huren. Door de begeleiding vanuit GEJA waarborgen wij kwaliteit. U kunt zonder zorgen maatschappelijk verantwoord ondernemen!
Social Return Werknemer
Al sinds 1999 werken wij met menen met een arbeidsachterstand – de doelgroep voor Social Return. GEJA heeft aan vele bedrijven tot volle tevredenheid personeel gelevered en mensen begeleid richting regulier werk. Wij zijn een belangrijke schakel tussen Sociale Diensten, het UWV, de werkzoekenden en bedrijven die maatschappelijk verantwoord willen of moeten ondernemen.
Social Return Verplichting
GEJA verzorgt zelf de instroom van geschikte kandidaten voor uw onderneming. Wij selecteren mensen die passen bij uw vacature. Dor persoonlijke begeleiding en aandacht zorgen wij voor een hoge slagingskans. GEJA zorgt dat uw inzet voor Social Return wordt gerapporteerd aan uw opdrachtgever. Zo komt u uw verplichtingen na en helpt u tegerlijkertijd een groep mensen aan het werk.
Nieuws
Ontdek je talent met onze Talent Motivatie analyse (TMA)
Wist je dat er in de regio Rotterdam Rijnmond momenteel 200.000 vacatures openstaan, terwijl er ongeveer 32.000 werkzoekenden zijn? Vergelijkbaar heeft Den Haag ongeveer 21.000 werkzoekenden. En dit is zo ontzettend jammer want mensen hebben zoveel meer talent dan je...
Aanbestedingen overheidsdiensten goed voor 3,8 miljard.
Ieder jaar wordt er gepubliceerd hoeveel er wordt aanbesteed. In 2022 waren overheidsdiensten goed voor 428 aanbestedingen van bouwprojecten met een totale waarde van 3,8 miljard euro. Dit blijkt uit het jaarlijkse gunningenonderzoek van Cobouw Insights, gebaseerd op...
EMVI-score: De sleutel tot succesvolle aanbestedingen bij social return
Wat is een EMVI-score? EMVI staat voor Economisch Meest Voordelige Inschrijving. Dit concept is geïntroduceerd binnen het aanbestedingsproces om niet alleen de prijs, maar ook kwalitatieve criteria mee te laten wegen bij de gunning van opdrachten. Het doel van EMVI is...
Klaar om te beginnen met social return?
Onze partners
